第二天一早，许昭易就开车去学校里接上陶姀一起来到了宋卓的公司。

    在走进会议室后，就看见宋卓已经坐在那里等着了，另外还有几个不认识的人，应该就是宋卓智囊团的成员了。

    宋卓在看见许昭易与陶姀后，就站了起来并且很热情的走上前来分别与两人握了握手，之后宋卓就向他的智囊团成员引荐了两人，而许昭易与陶姀随后也做了一番自我介绍。

    在两人坐下后，宋卓就对众人说道：“今早召集大家过来开会，一个是为了向大家介绍我们新加入的智囊团成员，另一个就是关于我们公司留人的问题，所谓先识人而后用人，但要把人才留住同样是非常重要的，否则前两步就成了徒劳！所以今天我特意将我们公司的人力资源部经理也一起叫过来开会，也让他发表一下自己的看法，我想这对我们整个智囊团的决议也会有很大的帮助。”

    许昭易昨晚只是和宋卓说了想要召集智囊团成员开会，但具体的议题是什么，许昭易并没有给出他的建议，所以今早要商讨的议题则完全是宋卓自己提出的。在许昭易看来，宋卓想要展开什么样的话题讨论都是可以的，因为他的目标并不是真的去商议什么，因为这并非要为宋卓出谋划策，许昭易想做的就只是巧妙地抛出有关于陶语墨的话题。

    在宋卓说完后，人力资源部的经理立刻站起来说道：“首先感谢宋总对我的信任，这次能让我参加公司智囊团的会议是让我非常振奋的，因为我并不是智囊团的成员，却能和这么多优秀的人在一起商讨问题，所以内心是感到很振奋的！那么接下来我就和大家说一下公司最近所遇到的一些问题。”

    说到这里，人力资源部的经理停了下来，他在看了一下众人尤其是宋卓的反应后，然后才继续说道：“最近我们公司有好几个人提出了辞职，而其中的一个还是我们公司培养了多年的人才，他的整体能力是很不错的，尤其是在公司业务方面的能力很突出，人际关系也处理得很好，他同样是我们公司的中层管理人员，可以说他的前景是被同事们所看好的，但是就是这样的一个人才，却向公司提出了辞职的请求。”

    (ex)　　“那就可以说明这是有预谋的。”人力资源部经理说出了他的看法。

    “你说的很对，而且这个陶语墨所去的那家公司，我想卓叔你也是非常熟悉的。”在给了人力资源部经理答复后，许昭易又立马看向坐在中间位子的宋卓说道。

    “我非常熟悉的公司？这不可能吧？总不至于你是在说我的公司吧？”宋卓非常疑惑的看着许昭易问道。

    “当然不是卓叔你的公司了，我所要说的这家公司就是肖怀远的公司。”许昭易用认真的语调说道。

    “你确定？怎么我会不知道这件事情？”在许昭易说完后，宋卓立马就向许昭易提出了质疑。

    “或许卓叔你可能有些不太相信我所说的，但其实类似的事情也在卓叔的公司上演过！”

    “我的公司？这怎么可能呢！我公司里的人怎么会去老肖的公司里任职！”

    “卓叔难道忘了你们公司的保安部发生过一件事情，而这件事情最终的结果就是让一个人去到了肖怀远的公司任职，我想卓叔肯定是不会这么快就能忘记的！”

    “你是说卢大成！”

    “对，就是卢大成！卓叔公司里的人，还有我公司里的人，虽然离开公司的原因不太一样，但是结果却都是去了肖怀远的公司，而且就我所知，肖怀远给出的待遇是要远高于我与卓叔所给出的待遇！”

    在听完许昭易的话后，宋卓有了一番思考：昨晚在挂断许昭易的电话后，我就给老肖打了一个电话说明关于许昭易的事情，老肖就提出让我召开会议的主题是关于公司留人的问题，我也就照着做了。

    

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