其实对于陈副主任李东阳也是意见很大，做事没有担当，胆怕事，善于推脱。出事后不想着怎么解决问题，而是先忙着把自己摘出来。李东阳从心里鄙视这种人，一辈子混到头，也就这样了。但李东阳知道，就业务能力和工作经验，陈副主任还是比较出色的。有时候人品和能力不成正比，譬如陈主任这样人，丰富的专业知识，扎实的理论，老道的经验，敏锐的观察力，孜孜不倦的好学精神，这些优点放眼整个药械科，与之比肩的几乎没人。可是，陈副主任的人品，真是一言难尽。张主任在的时候，一味巴结，接替张主任的工作后，不想着搞好工作，而是想着如何整人，排除异己，放纵自己的人，没几天就搞得药械科怨声载道。出了事，想尽一切办法推给别人。这样的人，又是老职工，李东阳想起来就头疼。因为李东阳明白，陈副主任的安排，至关重要，安排的好了，不但能发挥带头作用，还能安抚老职工，震慑年轻人。李东阳想到这里，自己都觉得可笑，不过就是一个的药械科，让自己想的堪比商场，真是过分紧张了。李东阳给自己打气，提起精神，准备去制剂室，找那几个老职工聊天去。

    制剂室的老职工，老牌知识分子，骨子里的傲气是正气。他们工作认真踏实，为人刻板教条，对于正确的事能够旗帜鲜明的支持，对于错误他们也会直言纠正。三十年来。这几个人被称为药械科的老顽固，甚至有人戏言，说他们就是厕所里的石头，又丑又硬。其实从心里讲，这几人的业务能力不仅在市第一人民医院首屈一指，就是在市内的同行业中也是能排到前几名的。几十年屈居在市第一人民医院制剂室，当真是屈才。没办法只有智商，没有情商的人，在当今社会是不吃香的。现代社会需要的是智商情商双高的人，往远处看，那些只顾科研的人，远没有那些善于经营的人过得好，名气也没有那些人大。同样是搞科研，善于钻营的人名利双收。既是同行业里领头羊，又住着豪宅别墅，成为家喻户晓的名人，国家的功臣。反观那些只知道埋头苦干的科学家，又有几人知道？李东阳心中感慨着，脚步也不停，很快就到了医院最后面的一排平房。走进制剂室，老师们看到李东阳进来后，高兴的围着李东阳。说说笑笑的祝贺李东阳荣升主任。

    李东阳笑着说:“难得看到老师们闲着，今天不出药？”

    “年前的订单都完成了，货都拉走了，闲了，收拾收拾准备过年。”

    “是啊，还有十几天就过年了。”

    经人提醒，李东阳才惊觉日子飞快，快过年了。李东阳也想起妻子该做化疗了，李东阳在心里提醒自己。一会儿去找一下范医生，咨询一下妻子化疗的事。

    李东阳笑着说:“我有事请教老师们。”

    “什么请教不请教，只要我们还有用，一定尽力。”

    李东阳心里一暖，老同志就是不一样，心胸开阔大度善良，工作认真，负责操心。只要有他们在的地方，总是很省心。

    李东阳边往办公室走边说:“咱们坐下慢慢说。”

    几人坐下后李东阳说:“鸿泰公司的事听说了吗？”

    几人点头表示都听说了，其中有人说:“咱们医院又没用那些不合格的产品。”

    “是没用，但鸿泰公司的事影响到了市内多家医院，卫生局责令各医院自查，找出问题、提出问题、解决问题，防患于未然，提前做好应对措施。而且要整理出程序文件，制定规章制度，不断的学习，严格遵守，提高警惕。因为这次事件不是鸿泰公司一家的问题，如果各医院把好进货关，根本不可能出现这种情况。”

    几人议论纷纷。

    “没错，进货流程是早就有的，那是多年来总结出来的。每个医院都在沿用。而且不断的改进。如果把好关，根本不可能出现问题。”

   

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