返回第一百七十四章 咨询组的争端  帝都升职录首页

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    宁波会议终于结束了,尹杰等人引着S国企业代表团一行人顺利完成了企业拜访。根据Flora的安排众人分工相当明确:所有活动由Flora主导协调安排,Hanson和Flora为企业家们提供翻译服务,尹杰作为带队者引导S国企业与宁波当地企业进行交流……。

    值得一提的是,因接到龚主任的电话,Erdmann和Marco只参加了两天的企业考察活动就匆忙返回了帝都。

    De-briefing会议前,尹杰给LS小组的三位成员都打了预防针。

    会中,正如她预料的那样,S国企业家们虽然对年轻的LS小组给与了善意的鼓励,但对会议效果的点评依然尖锐,这次的推介会议虽然有一定的效果,但与南京会议、深圳会议、上海会议相比,这点成果“让人难以感觉快乐”。

    积极评价集中在会后的企业拜访。宁波是华东地区的制造大省,与企业的深度交流让第一次参加这一活动的S国企业感受到了中国经济的勃勃活力,以及市场规模的巨大。

    虽然仍有一些企业因没有得到定向安排而有所不满,尹杰也承诺了接下来LS中国会为他们定向引介潜在合作对象,这又让众人兴奋起来。

    “Hoffman曾经对我说过,Evita,只要你做出承诺,我就可以放心地返回苏立克了!”专注于石墨烯特种技术的Baurer高兴地说。

    ……

    会后,企业家们纷纷登车,打算经由杭州湾大桥前往浦东国际机场直接乘机返回S国。LS中国的几个人则直接前往栎社机场,在咖啡厅里等待登机。

    活动效果达不到预期,众人都很沉默。Flora则更是沮丧,她讷讷地打算向尹杰道歉,把所有责任都承担起来,却被尹杰摆手止住了。

    “你现在没有必要道歉。周一咱们开会复盘,一项一项来讲。复盘结束后大家对活动的总结才真正到位。”

    Hanson和Isabella两人都没有说话。热情满满一番努力之后结果却差强人意,就如同燃烧正旺的热炭团被浇了一瓢冷水——只剩下袅袅青烟了。Hanson在心里再一次对Flora的领导能力提出了质疑。

    走出帝都机场后,几人都有点身心俱疲的感觉。尹杰看着手下恹恹地样子,打气道:

    “这次活动并非没有成绩,只是远没有达到预期。大家有挫败感我能理解,但是没有必要。这是大家的第一次,是Flora第一次做项目Leader总揽全局,也是你们两位第一次参与这类工作。虽然事实证明了你们欠缺的很多,但未来发展的余地也会很大,对不对?所以大家都不用沮丧。”

    她拍拍Hanson的肩膀,又拥抱了Flora和Isabella,安慰道:

    “回家去好好休息。休息饱了再仔细想想,星期一咱们一起复盘!”

    ……

    周一例会后,她察觉到公司里的情形有些微妙。

    Erdmann和Marco是为了区域规划的项目提前回到帝都的,可区域规划组一点也看不出有项目要谈的样子,两位Boss也在例会结束后再次回到Marco的办公室密谈……

    不过很快,尹杰的注意力就被吸引到咨询组的Rachel和Nichole身上,这两人的不和居然闹到了台面上。

    Rachel本质上算得是一个很圆滑的人,她知道Nichole的背景,又知道此人与尹杰完全不对付,而她无意于在两人当中选边站,就机敏地试图在两人之间维持平衡。可却没想到,Nichole对她的中间路线完全不领情,还因她的一再退让而愈加咄咄逼人。

    在尹杰检查咨询组工作的时候,两人开始互相指责,最后居然发展到

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