陆峰能感觉出来张凤霞的抗压能力并不强几分钟后从卧室走了出去她略微有些生气或许她也没想到过陆峰会跟她这么见外。
    让她心里颇为不舒服整理了一下桌子的文件夹说道：“我去看一下会议室准备的怎么样你休息一下一会儿我派一个人来叫你。”
    不容陆峰多说一句话张凤霞掉过头就走陆峰叹了口气坐下来心里暗暗在想终究是太年轻还是容易情绪化。
    十几分钟后一个小姑娘敲了敲门脸上写满了紧张探进头说道：“董事长会议室已经准备好了张总让我叫您。”
    “以后啊把门打开走进来别开个缝儿探头弄的跟做贼似的。”陆峰走过去把门打开说道。
    今天这场会议对于很多人来说有点突然尤其是面对董事长听说过不少陆峰的事迹具体的交流还没有。
    在场坐着上百号人算是目前佳峰电子科技的核心管理层人声略显嘈杂。
    张凤霞在不远处等着手里拿着一份文件里面是各大管理层的名单还有目前厂子的一些基本状况。
    “不用看了这些东西你做主就好。”陆峰翻看了一眼递给了张凤霞。
    “你没有发言稿嘛？”张凤霞这才发现陆峰两手空空。
    “不需要从内部管理到市场我已经琢磨了大半年了都在脑子里呢事无巨细想的差不多了。”陆峰说完朝着前面走去。
    张凤霞呆在了当场最近两三个月她忙前忙后对于这么大一个厂子说需要管理的事情之巨大、繁琐她第一次体会到课本与现实的巨大差距。
    然而这个人说他在脑子里已经捋清楚了？
    门口站着几个穿职业装的小姑娘看到陆峰走过来其中一个面露微笑道：“董事长、总裁这边请。”
    穿过一条走廊是一处巨大的会议室门口扑着红毯穿过门口能一窥里面的景象。
    “都安静一点陆总来了来！大家起身鼓掌欢迎。”
    陆峰还没等走到门口里面的掌声已经如雷贯耳走进去下面一排排座椅正对面是一个小舞台扑着红毯上面是一个讲话台放着一束鲜花几个话筒。
    抬起手虚压了一下陆峰把话题从支架上拿了起来说道：“都坐吧都坐吧初次见面很隆重我这个人不喜欢花架子以后这种鼓掌什么的就算了张总赶快入座已经两点了这个会有点长所有人带笔和本子！”
    现场有几个没带的弯着腰满世界乱窜陆峰朝着一个服务员招了招手搬上来一个凳子坐了下来这场会议估计得开到傍晚六七点明天就飞深圳了。
    “都没问题了吧这么长时间一直是张总跟你们打交道很多人是第一次见我今天我开这个会就一个意思佳峰电子科技马上要正式投产了我想说内部管理问题规章制度我看了整体不错但是在人员流动方面还有一个缺点对于所有人员人事部进行身份登记。”
    “打架斗殴的一律开除车间内出入要有安保人员因为肯定会有人从流水线带东西出来不说别的电视机保险丝是铜丝这个肯定有人偷抓到就开除一旦开始运行就要高标准因为我知道我要求你们一百你们只做五十若是我要求五十那就什么都不做了。”
    “对于人事部、财务这两个部门要做到人按照规矩做事儿最重要的就是财务账目要清晰咱是三年免税不过是返税制度市财政局随时会查如果有人想进监狱里看一看风景可以去我提前说一声我在市里有人打声招呼多判个两三年跟玩似的。”
    “制度要完善一个人从人事部登记入职接着哪个部门把人领走再到业绩考核考核不达标再从人事部离职要形成谁签字谁负责不要拿身份证来糊弄鬼吃空饷加大考核标准工资标准提高同时人事部要做到熵减！”
    “什么是熵减？就是损耗就是淘汰我相信一百个人里面有一个优秀者所以我们要淘汰掉九十九个人才能得到一个优秀的管理者正式生产后每个月做业绩达标率

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