陆峰点点头朝着牛经理说了一下这个部门非常的重要是未来企业的心脏位置这里能够汇聚多少能量决定着未来企业能够飞多高。
    牛经理很是憨厚的点点头说道：“陆总你放心我一定会把人才储备中心变成一个家一般的地方足够温暖！”
    温暖？
    这对于公司而言不太像个好词儿啊。
    “额。”陆峰沉吟了好一会儿问道：“那些大学都是怎么拒绝你的？”
    “他们说的比较客气我也说了很多公司前景介绍我们公司他们毕竟是大学嘛都是文化人。”牛经理两只手握在一起说道：“他们让我滚！”
    陆峰差点笑出声来面带笑意的点点头如果他实话实话人家让他滚确实是客气话现在的大学生多金贵来你一个民营企业上班不是糟蹋人嘛。
    人家实在不行还能去个研究所留在学校里当个辅导员啥的要知道现在去民营企业上班就跟干体力活画上等号了。
    “这个事儿我先忙着你跟着我多学一下你给我列出一些大学来一会儿交到我办公室。”陆峰说完出了办公室。
    回办公室的路上朝张凤霞道：“这个人不行。”
    “我也知道不行可是很多副总都是部门老总的左膀右臂负责具体事务的人事部若是强行调过去反而会有厌烦情绪大家私底下也在说这个人才储备中心就是养老院谁要是干不好就丢在那过段时间找个由头就开除了。”张凤霞介绍道。
    陆峰点点头新部门就是这样没人知道这个部门有多大的前景好不容易爬到部门副总换一个地方谁心里都不愿意。
    给人一种明升暗降的感觉。
    “实在不行就从外面空降一个进来高校招聘进来的大学生不能直接当主管要是当个普通员工人家肯定不来人才储备中心就显得很高大上了进来之后对这些人进行培训挑选合格的推荐给研发公司、下属公司等不行的就辞退！”
    “原来你弄这个部门就是为了糊弄大学生啊？”张凤霞笑了起来。
    “没办法总得给点虚名吧要不然人家去当公务员多好又不能让他们直接参与管理就是个缓兵之计看看招进来的人有几分能耐。”陆峰推门进了办公室坐下来说道：“当然了后面会作为一种身份象征和培训机构来做。”
    陆峰对于人才储备中心的想法很简单现在的功能就是把这些大学生骗过来跟他们说进入人才储备中心感觉特别高级要是跟人家说员工试用期培训部鬼才来。
    后期是用来汇聚人才的在人才储备中心里分出一个名人堂把各种技术大佬拉拢过来给上课形成一种身份象征对于吸引海内外人才特别管用。
    十几分钟后牛经理敲了敲门走进来将一个报表放在了陆峰的桌子上。
    “你坐吧！”陆峰指了指椅子道。
    报表上的大学都是国内的一流大学京城的两所名校赫然在列陆峰直接把这两所学校划了。
    能在这上学的人心气儿都高着呢别说现在就是再过几十年人家也不愁工作。
    剩下的十几所大学其中几所没有电子科技类的专业划掉一多半又新增了一大批电子科技类的大学。
    陆峰看着名单点点头颇为满意若是跟这些高校建立人才输送计划陆峰就不那么发愁了。
    不过这些学校分布全国各地他可没时间一个个跑看了一眼牛经理说道：“咱挑个附近的学校我给你打个样然后你去办因为这段时间正是学生回校拿毕业证弄毕业典礼的时候错过这个空子可就逮不住他们了。”
    “逮？”牛经理的表情很微妙。
    这个字儿给人一种大草原上套马的感觉！
    “就挑苏大吧开车半个小时就过去了。”陆峰拿起电话给苏大打了过去。
    “同学你好这里是总务处有什么可以帮助到你的嘛？”电话那头传来一个甜甜的女声。
 

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