1985年02月8日鹭岛市经贸委。
    “陈处长早啊这是今天的报纸。”一大早办公室科员小柯就从楼下门卫处领来了今天的报纸这是他每天必做的第一件事。
    “是小柯啊辛苦了坐下喝杯热茶！”陈处长坐在椅子上随手将小柯送过来的报纸放在一边然后冲了一泡滚烫的铁观音倒了两杯茶水清彻碧绿热气蒸腾而上在这寒冷的冬季早晨令人特有喝欲。
    “谢谢陈处真好喝！”小柯端起一杯铁观音客气的喝了起来。
    陈处也喝了一口闭上眼睛享受着铁观音的清香然后长呼了一口气“口齿留香啊！”
    “陈处您是品茶大师啊像我就喝不出来以后有机会得多多向您请教几招。”小陈喝完茶放下茶杯然后恭维道。
    “小柯啊你不纯洁了啊我们有什么讨教不讨教的有空来我这陪我喝喝茶我就非常高兴了。”陈处指着小柯笑着说道。
    “哈哈领导说的是。”小柯笑着应道。
    陈处拿起手边的报纸首先翻开的是鹭岛日报。
    “天才少年挽救宏展于水火？”陈处一看标题顿时就来了兴趣因为宏展这家公司就是挂在他名下的属于他负责对接的最近他也为宏展的经济状况而头疼。
    小柯被陈处的声音所吸引将头凑了过来只见鹭岛日报在正版a4版面大篇幅的刊登了标题为“天才少年挽救宏展于水火”的文章文章标题加黑加粗令人不注意都难。
    在这篇文章当中详细的描述了宏展引进咨询师建立合作的可行性、重要性并附上了签约的照片。
    其次引用了杨兴国的swot理论还原了他利用swot分析公司现在的优劣势、风险与机遇得出要做品牌继电器的正确方向纠正原来代工薄利的发展方式。
    第三咨询公司以发展继电器为目标在终合分析了客户群体之后成功的拿到了海利空调总额达到五十万的供货合同一举挽救濒临倒闭的公司财务并以合同做保与继电器各供应商签订了继续供货协议确保了新品的顺利生产与交付。并且附上了现场签约图片热闹非凡。
    最后还提出了具有杨兴国特色的“6s管理体系”以及“杨氏质量管理体系”。其中杨氏之名是李月给加上去了也算是对杨兴国投桃报李了。突出说明了6s对现场管理的提升效果质量管理体系对产品质量提升的作用。
    “这个郭满全不声不响的就搞出来这么大的动静也不知道通知我们去参观一下。”陈处长放下了报纸笑呵呵的对小柯说道。
    “我一会儿就打电话问下郭总看这事办的真不利索。”小柯接过陈处的话头。
    “算了不要去骚扰人家。这样子吧春节前找个时间我们去宏展调研一下。”陈处制止了小柯他知道宏展发现在的情况跟以前不一样了但是效果如何他还是想要自己去现场看看。
    “陈处提醒的是！”小柯见领导不想深追也只好将这事记下来好安排车辆。
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    “杨老师您上报纸了！”一大早郭满全走进厂门哈了哈右手起雾的眼镜左手拿着一份报纸乐呵呵的递给杨兴国。
    杨兴国接过来一看李月这小记者写得还不错嘛对得起昨天他对她进行的三个多小时的培训这专业术语解释的还算到位。如果一定要定位的话可以说她现在是国内记者当中质量管理体系掌握最好的记者了。
    “天才少年挽救宏展于水火”杨兴国看着报纸上标题嘴角不自觉得上扬了一些弧度然后他一下子就把郭满全给丢下了撒腿往外跑。
    “杨老师你这是做啥呢？”郭满全一脸不解这杨老师真奇怪上了报纸反而想着出去挨冻。
    “我去买几份报纸！”寒风中传来一道拦擞的声音。
    “对啊我怎么没想到还是杨老师脑袋灵光。”郭满全人不傻转念便明白了。这个时代的人上次报纸新

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