返回第297章 业务难题  神级咨询师首页

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    杨兴国是被陈应登给叫回来的。
    陈应登愁外贸团队已经好几天了这次是要把杨兴国叫来组建外贸业务团队。
    杨兴国其实也头疼为什么呢?
    因为这年头会英文的大都都是大学生可是大学生人家愿意来你工厂当个业务员?
    随便都是进机关事业单位的再不济也能进国企所以这招人的难度可想而知了。
    “陈董不是让你招人了吗招得如何?”杨兴国满脸哀怨的。
    “别提了这人倒是物色了好几个可是人家一听是私企就不来了怎么在中国招个人才这么难呢。”陈应登也是头大。
    “那是因为他们他在期盼着进入国家单位成为国家干部不来是正常的您对中国的国情还是了解得不够啊!”杨兴国笑了这人要是好招他也不会甩给陈应登了。
    “嘿嘿了解不了解都没有关系做为一名老板我要做的就是知人善用把好公司发展的舵就行了。”陈应登脸上不无得意“因此我认为杨老师您特别适合完成这件任务所以我决定把任务下发给你加油杨老师!”
    陈应登也是无赖说完之后根本就不给杨兴国任何解释的机会直接走人了。
    杨兴国郁闷了这是搬石头砸自己的脚吗?
    无良的老板!
    杨兴国第一次有点儿后悔接这手咨询了怎么什么事情都得自己去操心呢?
    不过既然已经入坑就算是再坑也得一坑站到底了。
    对于陈应登最近的甩手掌柜的表现杨兴国表达了极度不满意强烈要求发工资要知道他现在可是翘课出来咨询的这要是上了一回大学没有学到什么东西那可就真是白瞎了。
    这年头做外贸可不像前世互联网发达的时候那么简单。
    你想抛下一个国家的市场往往需要派人出国去当地寻找经销商然后再通过经销商建立起当地的销售网络。
    在这种模式情况下国外经销商是非常非常重要的它可以决定一家企业的业务量。特别大的经销商有时候甚至可以决定一家企业的生死。
    杨兴国特别头疼要懂会英语的那就是大学生。
    想要找一些在校大学生兼职可是他们根本就没有时间可以请假出国寻找经销商。
    而且最关键的是如果让一群毛头小伙去找经销商人家搭不搭理你都是一回事这会让人家严重怀疑你企业的实力。
    所以有时候要寻找外贸人才只能是瞎猫碰死耗子了。
    “不对平反之后不是干部、大学教师没有岗位吗?这些人是怎么安排的?”杨兴国觉得自己似乎抓到了灵感我一时之间就是想不出来他们都回来后政府是如何兜底的。
    肯定有很多人虽然被官复原职可是人家单位已经有了新领导了你就算是老领导可是人家新领导也没有犯错总不能为了安置老领导就把新领导无缘无故的撤掉吧?
    所以这些人当中肯定有一部分人过得相当不如意那自己有没有机会去撬墙角呢?
    或者去挖一挖看看有没有提前退休的?要知道这个时候很多人为了让子女提前上岗四十多岁就办理病退的一大把。
    想定了主意杨兴国就笑了这似乎是人事局干的活可是他不认识人事局的人啊。
    好吧只好去找大佬了。反正人情就是拿来用的越用走得越近。
    “发展开车去市政府!”杨兴国叫来杨发展驱车前往。
    厦门市政府。
    “请出示证件!”门口一名站岗的兵哥哥拦住了杨兴国。
    杨兴国知道这是市政府的惯例一定会驻兵的秀才遇到兵有理说不清人家也是例行公事还是配合为好。
    他乖乖的掏出证件给兵哥哥们看一眼兵哥哥在核对无误之后就放行了。
    可是兵哥哥只是第一关过了身份确认之后还得进行登记写明姓名、身份证号、来访部门、来访时

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