卢嘉栋就任军工车间质检组组长没多久陈震也被调到军工车间只不过这次不是平级调动而是升为主管生产的副厂长谁让他在劳动服务公司那边干得太出彩不但给厂里上缴巨额利润还得到工业局的嘉奖订单可谓源源不断这一系列的事情最终引起万山厂的人事主管部门省国防科工厅的重视所以在接到万山厂关于晋升陈震为副厂长的报告之后很快便批复下来。
    就这样陈震很顺利的成为副厂长当然他也清楚他能做到副厂长一多半的功劳要归功于卢嘉栋所以虽然来到军工车间再次成为卢嘉栋的顶头上司但陈震对卢嘉栋更加看重不但在工作上给卢嘉栋和罗胖子方便就连生活上也是关怀备至。
    看得厂里的人无不眼热所以久而久之一条传言便不胫而走说陈震一早就看好卢嘉栋打算把自己的宝贝女儿陈子玥许给他要不然怎么对卢嘉栋这么照顾这条传言一出更是让厂里众多适婚男青年们无不对卢嘉栋羡慕、嫉妒、恨！
    陈子玥在厂里算是数一数二的大美女那时没有厂花这种称呼如果有那陈子玥就是万山厂当之无愧的厂花如此貌美如花又清纯可人的大美女当然引起厂里无数大好青年的好感没想到半路杀出个卢嘉栋准备劫大伙的胡这还了得！
    可紧接着又有一条传言不胫而走听说郑厂长和高书记都认可卢嘉栋和陈子玥的事争着吵着要找陈副厂长要喜酒喝好嘛厂长和书记都同意了居然都说要喝喜酒看来这事想争都争不来了无奈又无力的万山青年们只能背地里垂头丧气暗道既生俺何生卢嘉栋！
    卢嘉栋根本没在意这些投向自己奇怪的目光在他看来有这种眼神很正常过两天适应了质量认证体系的管理也就正常了之前劳动服务公司不就是这样嘛可让卢嘉栋没想到的是他这种看似很正常的想法却让很多人拿头撞墙本来没有什么可以发泄的渠道无奈之下才用“眼神杀人法”即便是这样还是被这家伙无视了真是吐血三升继续哀叹既生俺何生卢嘉栋！
    卢嘉栋那里会理会这些他一天到晚忙得脚都不沾地之前在劳动服务公司推广的质量认证体系采用的是简化的民用版这个体系要在万山厂主营的军工方面推行可就有问题了。
    军工产品的质量比之民用产品要严格得多得多岗位流程也严密得多丝毫不能出差错否则就不是简单的质量问题而是人命关天的大事所以卢嘉栋把质量认真体系重新修订根据前世g**9001军工质量认证体系结合万山厂军工生产实际制定出新的军工车间版的质量认证体系。
    这份质量认证体系一经推出立刻引起军工车间轰动军工车间不同于劳动服务公司工人们都接受半军事化管理劳动纪律方面比劳动服务公司强的不是一星半点不仅如此军工车间内的工人师傅尤其是以李德顺为代表的老师傅们都是一心为厂尽职尽责所以这份比之前严格得多的军工车间版质量认证体系并没有引起他们的抵触。
    之所以轰动是因为他们通过这份质量认证体系看到了希望尤其是厂里那些技术过硬德高望重的老师傅们更是觉得这份质量认证体系对厂的发展是绝大的助力正是有着这份希望在这些老师傅们的带动下质量认证体系在军工车间得到严格执行这让本想动用厂长和副厂长进行高压的卢嘉栋感到很意外也因此对厂里这些老师傅们由衷的钦佩。
    正是在军工车间推行的顺利所以在短暂的磨合期过后军工车间爆发出惊人的生产效率和产品合格率本来一个月的生产任务万山厂只用了不到三周的时间就完成了而且合格率更是创下惊人的100%。
    就连来厂抽检的军区装备部的技术人员在抽查过后都不敢相信这个结果要知道特殊时期刚刚结束那会儿别说万山厂这样的小厂就是国家重点的军工大厂也无法保证100%的合格率为此军区的技术员连续抽查三次才相信这个惊人的结果。
    之后就开始问郑永波是用什么办法创造出这个

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