返回第三十五章 现场考核  盛开的黎明首页

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    实战模拟考核开始了。

    正巧这周四开家长会。

    以往都是由教导主任吴远负责。

    这次笔试后,筛选出四位老师,黎菲,许雅丽,马碧佳,另位还有两位资历老,年纪相对来说也比较大的老师,一位叫姚艺思,一位是张晓君。

    黎菲对姚艺思的印象还不错。

    记得她刚入职的时候,姚艺思还会主动和她搭话,有些小问题,她也都会及时帮她解决。

    人很随和。

    不是那种讨好,而是她的性格就是如此。

    虽然她这次的笔试分数最低,但黎菲觉得她更适合做教导主任。

    因为教导主任相当于后勤的工作,尤其是在和家长们之间沟通交流,更需要一位平易近人,处事相对比较圆滑的人来胜任。

    马碧佳太强势,许雅丽经验不足,而那个张晓君有些唯唯诺诺,不够大气。

    所以,黎菲觉得,为了学校的发展,她更希望是姚艺思。

    这一次家长会,罗校长提前就和她们说了,为了公平公正,不会提前让她们知道家长会上会遇到些什么问题。也许有突发状况也不一定。

    而家长会提出一些什么尖锐的问题,罗校长也未曾事先警醒她们。

    一句话,就是看她们临时的反应能力和处事方法。

    黎菲不得不佩服罗校长是个非常有决策能力的女强人。

    她也是很庆幸刚踏入社会就能遇到这么好的领导。

    笔试黎菲的分数最高,但实战模拟并未按成绩来,而是临时抽签,抽到谁,就谁先上台主持。

    第一次轮到的就是张晓君。

    张晓君因为工作的时间长,所以上台的表现还是比较从容,没有慌乱。

    前面几个家长问的问题,她也快速给解决了。

    可是接下来,不知这位家长是有意刁难,还是真的很生气,直接质问,“我的孩子在你们学校呆了有三四年了吧,可到现在还是什么都不会。我就想问问,你们每月照样拿着工资,不会心里不安吗?”

    这个问题一抛出来,台下的家长也开始窃窃私语骚动起来。

    前面这问题,很多家长都抱怨过。

    可还从来没人这么刻薄,这话分明是嘲笑老师白拿工资不干活。

    任是谁遇到这问题,都会心里不舒服。

    黎菲抬头看着台上脸已涨得通红的张晓君。

    刚刚还自信优雅的她,此刻变得手足无措。

    罗校长却静静地坐在一旁,就像个局外人一样,看着这一切。

    时间一分一秒地过去,有些家长脸上开始出现嘲讽的表情,就连看老师的眼神都有些不对了。

    黎菲抿着嘴,看着坐在她旁边的几位老师。

    她们和罗校长一样,也是事不关己,高高挂起,甚至脸上还露出一些小愉悦。

    黎菲这下就有些不淡定了。

    就算是她们目前存在竞争关系,但这家长分明是在挑衅老师的颜面。

    什么叫照样拿着工资,心里会不安?

    别说这些特殊孩子,就是正常孩子,他若不学一样什么都不会。

    黎菲见张晓君急得像要哭的样子,身子微动,正想上台说几句,却听到罗校长轻咳一声,说话了。

    “刚刚那位家长,我想先问问你,既然你觉得你家的孩子在这里学了几年,什么都没有学到,那为什么还要送到学校来?”

    校长就是校长,把刚刚的问题四两拨千金,又甩给了家长。

    见家长不吭声,她又接着说道,“有没学到什么,我想你作为家长,心里应该比我们更清楚。你现在还想说老师不应该拿这份工资吗?”

    三

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