对于Erdmann针对尹杰宣布的这项人事变动，其实众人大多已经有心理准备。毕竟尹杰是公司唯一的副总，她的工作成绩又很亮眼，由她接任Marco可谓是顺理成章的事。

    因此，在短暂惊诧之后，大家对这一变动普遍接受良好。

    咨询组和LS组的同事自然非常开心。升职的是自己的上司，水涨船高，还有什么比这个更愉快的？

    即使环保科技组和区域规划组，对此消息也没有什么接受不能的表现。

    至于从总部派来一个新人？这句话很多人都没有听见。即使听见了，恐怕也只有Flora会走心纠结一下吧。

    Erdmann欣赏了一下众人的反应，然后又宣布道：

    “另外，豪森州旅游局计划针对中国市场展开对其旅游资源和优惠行程方案的宣传，并打算借此建立与本土旅游企业的合作，这项工作也委托TH中国执行。”

    “哗”又是一阵喧哗。“交给谁来负责？”众人吵吵嚷嚷，“Hanson你可以去试试吧？”

    Hanson眼露希望地看向尹杰。

    尹杰与Marco对视一眼，微微点头。她现在最想知道的是这个项目预算多少，可以雇几个员工，这直接影响着项目的推进效率。短短一瞬间，她在心里把公司现有所有业务排列搭配重组，最后定格到一套可行的方案上去。

    至于谁来接手此事，目前手里的几员大将当中，确实Hanson最合适：他机变灵活，头脑清楚，经过几年的锻炼，现在整个人已经成熟很多。

    LS业务的服务对象以制造行业企业居多，但Hanson个性跳脱，对工业企业的理解很难深入。那种盲目自信在与Flora进行了几次较量均落败之后，他自己也意识到了这个问题。

    从此，活泼聪敏的Hanson开始潜心钻研起产业信息来 。他的努力是有成果的，否则也不可能把整个都-津地区的业务开拓都交由他负责。不过，也只有他才清楚，在人人夸赞进步的后面是枯燥，是让他烦恼到宁愿记忆消退的枯燥。

    但这都是后话了。现在尹杰正在暗暗腹诽Erdmann的出其不意，当时公布她升任副总时也是这样猝不及防。事先通知一下很难吗？Erdmann是有多喜欢看别人惊喜/惊诧的表情啊？！

    顺利成为TH中国总经理，尹杰身体里涌动着兴奋，同时觉得自己身上的责任也愈发重大。

    除了和Marco交流，并尽快理顺团队之外，现在最让她在意的还有另外两件事：

    孔世龙要出狱了。

    因为认罪态度较好，又返还了全部赃款，还缴纳了高额的罚金（归功于他在中联工作的同胞兄弟），孔世龙的服刑期只有五年。

    据说，狱中的孔世龙表现出对自己所作所为的悔恨。他多次表示，自己已经充分认识到了所犯罪行的严重性和危害性，表示愿意在监狱里认罪悔罪，承诺严格遵守法律法规及监规纪律，服从管理；他还积极热情地参加生产劳动，并多次超额完成。

    此外，孔世龙帮助监狱管理部门开发了一套新型改造人员管理模块，不仅有效提高了改造人员的管理效率，还大大提升了劳动良品率，降低了监狱内打架斗殴导致的伤残数和死亡率，被认定为监狱管理做出了贡献，……，因此，他的刑期已经被减为三年零七个月。

    这就是说，再过一个月左右，孔世龙就会出狱。

    尹杰衷心希望孔世龙经过这三年多的监禁确实受到了改造，希望他当初那种古怪的性情和行为方式因此得到了矫正。

    至于能改到什么样的程度？估计只有上帝才能够知道。

    时至今日，尹杰对于孔世龙为什么仇视自己还是一头雾水。如果他真的被

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